Новости БПРОиН

Седьмой ежегодный фестиваль семейного отдыха "Зетельский фестиваль" вышел за пределы районного, в этом году собрал 68 дружных, творческих, спортивных семей из разных уголков Беларуси.
В год мира и созидания он прошел в рамках республиканской акции "Моя семья-моя страна" под девизом " семьи за мир и созидание !”.
Земляков и гостей праздника поприветствовал председатель райисполкома Андрей Садовский:
- Ежегодный фестиваль семейного отдыха, ставший доброй традицией на Дятловщине, направлен на укрепление семейных ценностей и традиций, – отметил Андрей Владимирович.
- Мы видим, что мероприятие стало любимым у дятловчан. Приятно осознавать, что наш брендовый праздник приобретает масштаб межрегионального.
Гостем на семейном празднике в Дятлово стал заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Валерий Ковальков. Он также поздравил присутствующих:
- 15 мая Республика Беларусь отметила самый замечательный и теплый праздник-День семьи. Радует, что Дятловщина также присоединилась к республиканской акции “Моя семья – моя страна”. Желаю, чтобы у вас были полные, дружные, любящие семьи, чтобы были возможность и желание иметь много детей.
К поздравлениям присоединилась председатель комитета-начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Алина Воронюк:
- От имени Гродненского облисполкома, комитета по труду, занятости и социальной защите искренне поздравляю вас с праздником. От всей души желаю вам мира, спокойствия и добра.
Может ли любовь "покрыться" серебром? Ответ на данный вопрос знают семейные пары, которые идут возле уже 25 лет и в этом году отмечают свою серебряную свадьбу. В этом году в почетной книге районного отдела ЗАГС свои подписи оставили 10” серебряных " семей-юбиляров. Все они получили памятные юбилейные медали от начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Елены Васкель, цветы и подарки — от организаций, в которых работают.

Овациями дятловчане встречали семью золотых юбиляров-Ивана Ильича и Зою Александровну Буйко. Их поздравили с праздником близкие и коллеги.

В этот день принимали поздравления приемные семьи Млынарчик и Осипук-Фотон, люди с добрым сердцем, они взяли на себя огромную ответственность за судьбу и воспитание детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, подарили им свою любовь, нежность, внимание и заботу.

На главной сцене организаторы праздника поприветствовали семьи участников фестиваля, вручили им ароматные дятловские караваи и презенты на память о встрече.

В среду 10 мая 2023 года на совместном заседании Совета отдела образования райисполкома и Президиума райкома профсоюза был рассмотрен вопрос о выполнении  соглашения между отделом образования Дятловского райисполкома и Дятловской районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на  2022-2025 годы за 2022 год и январь - апрель 2023 года.
С информацией выступил председатель Дятловской районной организации Профсоюза С.Б. Фабишевский.

Анализ хода выполнения районного Соглашения за отчётный период позволяет констатировать, что  большинство положений  выполняется как на уровне района, так и на уровне учреждений образования.
Под пристальным вниманием райкома профсоюза и отдела образования находятся вопросы начисления заработной платы.
Средняя заработная плата работников образования района по итогам года составила 1027,6 руб. (по обл. – 1025,3  рубля), педагогических работников 1347,5 руб.(по обл.- 1286,0 рублей +61,5), учителей – 1435,5 руб. (по обл. - 1377,1 рублей + 58,4) и на 254,20 рублей больше чем в 2021г.   Рост средней заработной платы к 2021 году составил 117,3%.

В 2023году  темп роста среднемесячной заработной платы по системе образования района планируется в размере 116,5 % к уровню прошлого года. Для достижения данного показателя помимо изменений в законодательстве (установление надбавки за работу в отрасли учителям в размере 6% и методистам в размере 20% от оклада; рост базовой ставки с 212 руб. до 228 руб.) определены дополнительные источники увеличения заработной платы, это:

•  - расширение платных образовательных услуг, направление средств от превышения доходов над расходами на премирование работников не ниже 30% от прибыли;
• - оптимизация штатной численности работников (средства от оптимизации штатной численности будут направлены на премирование  работников только того учреждения, где произошла оптимизация);
• - продолжение работы направленной на  повышение квалификационного уровня педагогов;
• -  проведение разъяснительной работы в коллективах по вопросу предоставления права на ежемесячную доплату в соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441) взамен формирования ими права на профессиональное пенсионное  страхование.
  Стабильным остаётся контрактная форма найма. Всего на контрактах 896 (93,6%) работающих из 957 человек. Дополнительные меры материального стимулирования труда прописаны и выполняются в 896 (100%) контрактах в пределах 13-50 % тарифной ставки и в 720 (80,3%) контрактах - 1 день поощрительного отпуска, в 168(18,8%) контрактах наличие  дополнительного поощрительного отпуска  до 5 календарных дней,  в 8 (0,9%)  контрактах наличие  дополнительного поощрительного отпуска  2 календарных дня. В 583(65,1%) контрактах имеется надбавка за  работу по контракту от 10 до 30%,  в  313(34,9%) в контрактах надбавки за контракт от 30 до 50 %.
  Вошло в практику работы учреждений образования проведение анализа действенности функционирования системы управления охраной труда. Конкретизируется и углубляется как содержание анализа работы по охране труда, так и мер по ее совершенствованию. 

Ежеквартально профсоюзный актив участвовал в Днях профилактики производственного травматизма. Кроме того, информация о случаях производственного травматизма, направляемая в первичные профсоюзные организации, обсуждалась во многих коллективах самостоятельно и размещалась на информационных стендах.

В 2022 году на постоянной основе проводились мониторинги накопления и расходования первичными профсоюзными организациями членских профсоюзных взносов в соответствии с нормативом Стандарта профсоюзного бюджета на статью расходов «Туристско-экскурсионная деятельность, в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист». По итогам года по  этой статье израсходовано 5945,25рублей или 12,09 % от фактически поступивших членских профсоюзных взносов, в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист» составили 4401 руб. и 8,7 % соответственно. В целом Дятловской районной организацией норматив стандарта профсоюзного бюджета выполнен.
            По итогам прошлого года мы успешно справились с поставленной задачей санаторно-курортного лечения и оздоровления трудящихся в санаториях ФПБ.
В 2022 году в учреждения образования района прибыло 11 молодых специалистов. Руководителями совместно с профсоюзными организациями приняты меры по обеспечению молодых специалистов жильем, на контроле вопросы создания социально-бытовых условий проживания.
За отчётный период не выявлялись разногласия и   системные проблемы, вызванные действием сторон  в реализации   8, 9 и 10 разделов Соглашения. Это вопросы работы с ветеранами, правовые гарантии деятельности профсоюза и профсоюзного актива, организация выполнения Соглашения и контроль, ответственность сторон.
На заседании внесены дополнения и изменения в действующее Соглашение, дополнив его приложением № 16 о предоставлении работникам специальных перерывов для обогревания, а также внесением дополнений в приложения № 5, № 6,   № 9.
Принято совместное решение / постановление по данному вопросу.
Стороны договорились продолжить работу по повышению средней заработной платы работников системы образования путём дальнейшего повышения надбавок по контрактам (при наличии источника), осуществления системного контроля за соблюдением законодательства по оплате труда и использованием выделенных денежных средств на статью «заработная плата рабочих и служащих» в полном объёме, недопущением их направления на другие нужды района.

• - продолжить анализировать работу комиссий по распределению материальной помощи и стимулирующих выплат и обеспечить действенный контроль за их работой, исключив формальный подход;
• - обеспечить проведение периодического контроля в учреждениях и организациях в соответствии с требованиями законодательства, п. 34.1. соглашения. 
• - обеспечивать выполнение п. 34.9.3. Соглашения между отделом образования Дятловского райисполкома и Дятловской районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2022-2025 годы в части незамедлительного информирования вышестоящих профсоюзных органов о произошедших в учреждениях несчастных случаях, подлежащих специальному расследованию;
• - обеспечивать применение мер ответственности к лицам, допустившим нарушения п.34.9.3 Соглашения между отделом образования Дятловского райисполкома и Дятловской районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2022-2025 годы;

Поручено руководителям учреждений совместно с организационными структурами Профсоюза проанализировать ход выполнения коллективных договоров в своих организациях, внести соответствующие изменения и дополнения в соответствии с районным Соглашением, зарегистрировать в Управлении по труду и социальной защите населения Дятловского райисполкома.

9 мая праздничные мероприятия ко Дню Великой Победы начались на Дятловщине маршем памяти и торжественным митингом у Обелиска Славы.
Под звуки Новояльнянского духового оркестра по улицам райцентра прошли участники акции "Беларусь помнит" - Дети и взрослые с фотопортретами своих предков, ветеранов Великой Отечественной войны, погибших на полях сражений или умерших в послевоенное время. Вместе с ними в праздничной колонне к обелиску двигались представители районной и местной власти, трудовых коллективов, общественных объединений, силовых структур, войны-афганцы, учащиеся школ района, чтобы почтить память земляков, погибших во время военного лихолетья.
- 9 мая наша страна отмечает День Великой Победы, - обратился к участникам митинга председатель районного Совета депутатов Александр Барановский.
- Этот праздник, сочетающий в себе печаль и радость, объединяет всех нас чувством гордости за доблестные подвиги предков, которые останутся в памяти навечно. Это праздник гордого народа-победителя. Сегодня мы собрались на этом священном месте, чтобы выразить глубокую признательность нашим уважаемым ветеранам и участникам войны, чтобы почтить память тех, кто защищал нас в те огненные годы.
Председатель райисполкома Андрей Садовский поздравил дятловчан с праздником:
- 9 Мая особенный для каждого белоруса праздник. Это день великой радости и гордости нашего народа за подвиг поколения настоящих героев, которые, не жалея своей жизни, защищали наше Отечество. 78 лет мы живем под мирным небом, строим города, собираем урожай, воспитываем детей. Истекают десятилетия, сменяются поколения, но светлая память о войнах-освободителях, партизанах, подпольщиках, узниках концлагерей – наших земляках, которые не вернулись с войны, хранится в наших сердцах.
Мы высоко ценим вклад послевоенных поколений в восстановление страны. Их самоотверженный труд позволил преобразовать раненую землю в цветущие поля и сады, построить государство, в котором можно спокойно жить, учиться, работать и быть уверенными в достойном будущем наших детей. Всем этим мы обязаны нашим уважаемым ветеранам. Низкий вам поклон за то, что победили, восстановили из развалин и пепла родную землю.
Наша самая главная задача сегодня доносить до молодых поколений правду о Великой Отечественной войне, и мы достойно выполним ее. Дети, внуки и правнуки навсегда запомнят, что это наша победа, величайшая победа, которой нет цены. От имени районных исполнительного комитета и Совета депутатов поздравляю Вас с Днем Великой Победы. От всей души желаю крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия, долгих лет жизни и мирного неба над головой.

На центральной площади Дятлова прошло торжество чествования земляков, достигших высоких результатов в труде, общественной жизни, науке, спорте.

Праздник начал торжественную церемонию вручения свидетельств о занесении на районную Доску почета. С Первомаем участников мероприятия поздравил председатель Дятловского районного исполнительного комитета Андрей Садовский:
- На Дятловщине живут и работают замечательные люди, объединенные любовью к родному краю. Они не раз доказали, что им по плечу серьезные задачи и ответственные дела.
За достижение высоких результатов в сфере социально-экономического развития в 2022 году Дятловский район известен победителям соревнований и занесен на республиканскую Доску почета. Это награда для нас особенно ценная, ведь в этом году мы отметим юбилейную дату – 525-летие основания Дятлово.
В этот день мы адресуем слова уважения и почета каждому труженику и каждому трудовому коллективу, выражаем глубокую признательность ветеранам труда, тем, кто передал достойную эстафету молодой смене.
Мы вручаем сертификаты о занесении на районную Доску почета тем, кто в 2022 году стал образцом трудолюбия и ответственности. Благодаря их энтузиазму и преданности делу наш район продолжает развиваться. Сертификаты получат также трудовые коллективы, достигшие высоких показателей в своей деятельности. Спасибо Вам за любовь к родной земле и благородный труд ради ее процветания и благополучия!
От имени районного исполнительного комитета и районного Совета депутатов еще раз поздравляю всех с Праздником Весны и труда. Пусть Первомай принесет надежду, радость и добро в каждый дом, в каждую семью. пусть жизнь будет наполнена интересной работой и творчеством, смелыми задумками и яркими идеями. Отличного вам настроения, крепкого здоровья, бодрости духа, жизненных сил и неугасимой энергии!
Со словами поздравления к землякам обратился депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Владимир синяк:
- Поздравляю вас с праздником 1 Мая — весны, труда и единства! Проходит время, сменяются поколения, но праздник Первомая, наполненный светом и теплом, для нас, белорусов, был и по сей день остается всенародным. Оно символизирует мир и согласие в обществе. Это День единения и солидарности людей, тех, кто любит свое дело, создает благополучие, настоящее и будущее страны, ее народа, знает цену созидательного и добросовестного труда, гордится результатами. Живет искренне и открыто. Выражаю слова благодарности всем, кто самоотверженно трудится на благо Отечества, искренне стремится и делает землю красивее и богаче, Родину-сильнее.
Владимир Александрович приехал на Дятловщину с приятной миссией: он вручил благодарственное письмо председателю Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь учителю физкультуры Вензовецкой средней школы Сергею Корнелику.
Работников района поздравили профсоюзные лидеры-председатель районного объединения профсоюзов Александр Дубовик. Они вручили награды профсоюзным активистам и выдающимся работникам.

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда

• Установление единых требований по охране труда для всех работодателей 
• Комплексное решение задач по улучшению условий и охраны труда путем реализации комплекса мер
• Внедрение систем управления охраной труда
• Информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда
• Социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания
• Взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов, работодателей по вопросам охраны труда

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах 28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуюти проводят мероприятия, приуроченные к Всемирному дню.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году "Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда".

В июне 2022 года участники Международной конференции труда решили включить вопрос о безопасной и здоровой производственной среде в свод основополагающих принципов и прав в сфере труда. В связи с этим в список основополагающих конвенций были включены Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда (№ 155) и Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187).

В результате этого решения все государства, даже если они не ратифицировали указанные конвенции, принимают на себя обязательство,  добросовестно соблюдать, продвигать и претворять в жизнь принципы, касающиеся основополагающих прав, которые являются предметом этих конвенций.

В Резолюции 2022 года о включении безопасной и здоровой производственной среды в свод основополагающих принципов и прав в сфере труда признается значение диалога и сотрудничества между социальными партнерами. В документе отмечается, что создание «безопасной и здоровой производственной среды требует активного участия правительства, работодателей и работников, распределения прав, обязанностей и ответственности, а также социального диалога и сотрудничества».

Конвенции 155 и 187 устанавливают основные принципы для применения системного подхода в управлении системой охраны труда. В Конвенции  155 содержатся призывы к принятию согласованной национальной политики по охране труда. Она также требует разработки мер на национальном уровне и уровне предприятий для определения ответственности, обязанностей и прав в сфере охраны труда. Конвенция 187 основана на системном подходе к созданию безопасной и здоровой производственной среды через разработку национальной политики, систем и программ охраны труда с целью совершенствования национальной культуры профилактики в области охраны труда. Системный подход должен быть реализован, учитывая принципы, содержащиеся в соответствующих нормах по вопросам охраны труда.

Конвенция 155 ратифицирована Законом Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. и вступила в силу для Республики Беларусь 30 мая 2001 года.

Основные принципы создания "безопасной и здоровой производственной среды", заложенные в Конвенции 155, реализованы в законодательстве Республики Беларусь.

Право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда относятся к основополагающим правам граждан, гарантированным Конституцией Республики Беларусь.

В целях реализации данных прав в республике сформирована соответствующая законодательная база, регламентирующая права и обязанности, как нанимателей (работодателей), так и работников (работающих). Ее основу образуют Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь "Об охране труда", акты Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, а также принятые в их развитие нормативные правовые акты и технические правовые акты.

Основные направления государственной политики в области охраны труда определены в статье 5 Закона Республики Беларусь "Об охране труда". К ним относятся:

• приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;
• ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;
• комплексное решение задач по улучшению условий и охраны труда путем реализации комплекса мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;
• внедрение систем управления охраной труда;
• социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;
• установление единых требований по охране труда для всех работодателей;
• использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;
• взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов (далее - профсоюзы), работодателей по вопросам охраны труда;
• сотрудничество между работодателями и работающими;
• использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.